Empresas y aspirantes ahorran tiempo y dinero, permite una mayor flexibilidad de horarios y existe la posibilidad de grabar los procesos de selección. Además, es una perfecta herramienta para encontrar un puesto de trabajo en el extranjero sin moverte de casa o, en el caso de las empresas, poder valorar a personal no autóctono sin los grandes costes que supondría su traslado.

Al contrario de lo que pueda parecer, una videoentrevista de trabajo debe estar incluso más preparada que una face to face. No basta con sentarse en frente de la webcam y encender el Skype. Aquí van unos cuantos consejos para que afrontes tu entrevista online de la mejor manera posible.