Asimismo, el colaborador en esta situación de incertidumbre, debe preguntarse qué significa para él una mayor valoración por parte de su empresa, y evaluar cuán lejos está ésta de poder otorgárselo.

Los analistas sobre este tema aclaran que la valoración no sólo implica un ascenso, sino que puede abarcar aspectos como la confianza depositada al trabajador para aprender nuevas habilidades, especializarse, tener en cuenta sus opiniones e ideas, o tenerlo en cuenta para proyectos internacionales.