6) Enfatizar el liderazgo digital: una adecuada gestión de las redes sociales y de las plataformas virtuales de posicionamiento, trasladará el liderazgo personal a la empresa u organización.
7) Promover el coliderazgo: uno de los rasgos que nunca faltan en los buenos líderes es su poder de persuasión e influencia. Con ellos buscan la colaboración colectiva y la participación.
Si te desempeñas habitualmente en alguna posición de liderazgo, repasa habitualmente estas siete claves; quizá te faciliten en buena medida la exigente tarea.
