Cualquier experto en Recursos Humanos o Psicología Laboral nos podría asegurar que ese 90 % haría lo que sea necesario por evitar sentir esa ansiedad y ese nerviosismo. Eso sí, siempre y cuando el puesto para el que se presenta le genere la suficiente motivación y expectativa. En este punto hay un aspecto directamente relacionado con el incremento de estos síntomas pre-entrevista en los tiempos que corren.