4. Sé el mentor de nuevos líderes. En los 90 un líder era aquella persona que tenía más seguidores por su habilidad para persuadir audiencias; sin embargo, con el cambio de lo que se conoce como “emprendimiento” y las nuevas tecnologías se redefinió el término “líder” como aquel con la capacidad de desarrollar talentos, aquel que puede trascender en otras personas y otorgar enseñanzas valiosas que se replicarán en otros proyectos.